
به گزارش ترشیز خوان؛ به نقل از خبر تصویر، طی هفته های گذشته بخش های از گفتگوی خبر تصویری با دکتر حسین راغفر ، اقتصاددان و استاد دانشگاه را دیدید.اکنون گفتگوی تفصیلی با ایشان از نظرتان می گذرد.
برای مشاهده فیلم بر روی خبر تصویر کلیک کنید.
به گزارش ترشیز خوان؛ به نقل از خبر تصویر، طی هفته های گذشته بخش های از گفتگوی خبر تصویری با دکتر حسین راغفر ، اقتصاددان و استاد دانشگاه را دیدید.اکنون گفتگوی تفصیلی با ایشان از نظرتان می گذرد.
برای مشاهده فیلم بر روی خبر تصویر کلیک کنید.
مدیریت منابع انسانی، رویکردی استراتژیک و جامع برای مدیریت افراد است که کلیه مسائل مربوط به افراد در یک سازمان را مدیریت می کند.
پنج علت اصلی فرسودگی شغلی چیست: ۱- برخورد غیر منصفانه در محیط کار ۲- حجم کاری غیر قابل مدیریت ۳- ارتباطات غیر شفاف با مدیر ۴- فقدان حمایت مدیریت ۵- فشار زمانی غیر منطقی
حسابداری به نوعی یک سیستم جمع آوری اطلاعات، ثبت، طبقه بندی، خلاصه کردن داده ها و ارائه گزارش های مالی است که در اشکال متفاوت انجام می شود.